【cpjobs.com 專欄】「企業社會責任」不應只是捐錢
Thursday, 28 September 2023
筆者公司最近跟一個非牟利團體合作，推行一個相當創新的CSR項目：「智能圖書館項目助理」。CSR是指「企業社會責任」（Corporate Social Responsibility），強調企業在經濟活動中的角色不僅僅是盈利，還應該承擔一定的社會責任。近年，愈來愈多的企業關注CSR，積極參與社會福祉、社區關懷以及環境保護，成為更具社會價值觀念的組織。
【創科解碼@iM網欄】IT支援行業的人工智能應用
Monday, 28 August 2023
近年，人工智能（AI）的應用已經在不同行業及領域開始普及，而向來走在科技前沿的IT 支援行業，亦因為 AI 的出現而迎來不少機遇。筆者公司一直以來都有為客戶提供 IT 支援服務，眼見 AI 已經為我們團隊的工作帶來不少改變。然而在使用 AI 的過程中，我們亦遇上不少挑戰，需要應對與克服。
可想而知，大家都是被近日的ChatGPT風潮所「薰陶」而心生疑惑。
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【wepro180 專欄 創科動向】RFID + 機械人的零售新世代
Thursday, 10 August 2023
在以往的年代，許多零售店舖都會不時貼出「是日盤點，休業一天」的告示。那是因為在那些年，零售店舖進行盤點都是全賴人手，由店舖職員們以目測和人手去點算貨架及倉庫中的存貨。今時今日，盤點工作已經引入高科技，再不是只靠人力。不少跨國零售企業都已應用 RFID 技術去管理供應鏈、庫存和銷售，盤點工作亦已全面數碼化。
【cpjobs.com 專欄】食品標籤智能化：全面提升食品安全標準
Monday, 19 June 2023
食品包裝也是保障食品安全的一個重要環節。清晰、詳細地標明食品的成分、食用方法、有效食用日期等資訊，對於消費者來說是非常重要的。在外國，就曾發生過多記事故，有食品在標籤上沒有列明含有如花生、杏仁等過敏原，家長不為意而讓有過敏症的小童食用引致死亡。
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【創科解碼@iM網欄】 IT職場熱門話題 AI真的會取代編程員？
Thursday, 04 May 2023
最近有不少人向我問同一個問題，而當中有不少是初出茅廬、有意投身IT行業的年輕人。不約而同地，他們都問我：「AI人工智能是否真的會取代程式編寫員？」
可想而知，大家都是被近日的ChatGPT風潮所「薰陶」而心生疑惑。
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【cpjobs.com 專欄】未來圖書館管理員也是IT人？
Thursday, 23 March 2023
提起圖書館管理員這個職業，也許大家的印象仍然停留在架着眼鏡、捧住一堆書的文員。不過隨着圖書館日趨智能化，未來圖書館管理員的工作將會與資訊科技結合，更加需求IT人才。
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【Recruit 專欄】學校圖書館的智能化大趨勢
Wednesday, 16 November 2022
常言道：「做到老，學到老」。在筆者從事的創新科技領域，發展一日「萬里」，世界各地每日都有新的技術和應用出現，要保持競爭力，必須非常努力，時常保持學習和嘗試的初心，正如Steve Jobs的名言：「Stay Hungry, Stay Foolish.」。
正當筆者公司努力推廣「智能圖書館」在本地學校的應用之際，上海長寧區於10月1日正式推出全市第一個深度「智慧圖書館」。這個名為「新頁書房」的智慧閱讀空間，應用了多項數碼科技，為市民帶來一間令人耳目一新的圖書館。
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【cpjobs.com 專欄】企業實踐社會責任並不難
Tuesday, 11 October 2022
目前許多大企業或中小企在實踐ESG時，比較容易理解及執行的也許是環境保護（Environmental），而公司管治（Governance）亦相對清晰直接。而論到社會責任（Social）的範疇就可能有點抽象。不少公司管理層，誤以為實踐社會責任就是捐一些款項給慈善機構，或叫員工做做義工就算數，有為做而做的心態。
企業要實踐社會責任，當然沒有那麼簡單。ESG所定義的社會責任，可細分為5個要點。
【Recruit 專欄】全球關注的ESG與我們的「RRR」
Tuesday, 16 August 2022
近期不論是創科企業或一般企業的管理層，日日夜夜都要想著3個英文字母——「ESG」，這其實是環境保護（Environmental）、社會責任（Social）及公司管治（Governance）的英文單字縮寫。相信有留意財經新聞的朋友，都會經常看到ESG這個流行新詞。
ESG所代表的，是一種企業責任、永續投資的概念。近年全球愈來愈多個人及機構投資者，在審視投資項目時，除了固有從財務報表、公司潛力、管理人員等角度去檢討外，現在還會重視參考ESG概念評分。因為愈來愈多數據顯示，ESG評分愈高的公司，當遇上金融危機的時候，所受的影響亦愈低。
【Recruit 專欄】WFH——工作的新思維新模式
Monday, 11 July 2022
新冠疫情席捲全球，令大眾生活產生很大的改變，尤其是商業社會，老闆和員工的相處出現新模式。因應疫情發展到第五波，政府曾一再呼籲企業讓員工在家工作（Work from home，WFH），企業應當怎樣安排？
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